强化担当作为 全面提升“执行力”

    为充分调动全院干部干事创业的积极性，切实解决个别干部不作为不担当的问题，按照市卫生健康委员会关于调动干部队伍积极性解决不作为不担当问题专项调研工作的通知要求，院党委高度重视，于2019年3月11日下午以集中座谈的形式召开了专项调研会。会议由纪委书记戴斌同志主持，班子成员、党委委员、院党办、监察室、人力资源部等相关科室负责人及来自临床、行政、后勤、医技科室、党支部及分院区的16名干部代表参加了座谈。

    座谈会上，各位代表畅所欲言，各抒己见，纷纷结合各自的工作实际，就医院在调动干部积极性上的措施、干部队伍存在的不作为不担当问题、干部队伍不作为不担当问题产生的原因、激励干部担当作为的建议等方面积极表达了自己的看法和见解，为医院的发展和科室的规划提出了许多宝贵的意见和建议，表现了对医院发展的深切关怀和高度责任感。会上共收集各类建议14条、意见10条，会后院监察室将针对收集到的意见建议进行认真的梳理和任务分解，进一步强化责任落实。
    在认真听取各方意见建议后，院纪委书记戴斌同志对各位与会代表为医院发展所做贡献表示感谢。戴斌同志强调，按照干部队伍不作为不担当存在的共性表现和根据座谈提纲集中征求到的意见建议，我院干部队伍要着重进一步提升作为、善为的能力，强化部门间协调沟通，进一步梳理优化服务流程和同质化、标准化作业，切实提升患者来院就医的体验感、满足感和安全感，以勇于作为担当的作风切实推进医院的高质量发展。